сайт загружается....

Игры на корпоратив

Игровой нетворкинг сегодня - важная составляющая часть самых разных мероприятий.  Он налаживает связи между сотрудниками компании, их потенциальными клиентами, поставщиками. Все полезные контакты могут превратиться впоследствии в мощное сотрудничество.

Мы подобрали для вас множество отличных игр с активным общением.

Все они довольно легки, некоторые очень забавны и придуманы специально, чтобы познакомить, “расшевелить” людей, сделать встречи полезными.

Если вы хотите заказать корпоратив под ключ, то звоните по телефону 8 (495)765-17-97 и мы организуем для вас яркое и креативное событие, которое не только запомнится всем гостям, но и принесет пользу всей вашей команде.

 

Прикольные игры на корпоратив


Вот очень необычные варианты игр, которые могут удивить всех участников.

Имена


Это всегда веселая и интересная игра, в которую можно сыграть в самом начале мероприятия. Имейте в виду, что проводить ее лучше для небольших групп и общего числа участников, потому что слишком много людей могут все очень усложнить!

Вначале перемешайте беджи участников и выдайте им несоответствующие имена. Затем попросите их найти человека с имеющемся именем. Когда они найдут нужного человека - пусть вместе ответят на 3 вопроса, чтобы вернуть ему правильный бедж. Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока у всех не будет правильного беджа!

Это не только поможет людям стать ближе друг к другу и узнать больше о других участниках, но также и побудить группы участников начать разговоры между собой с дальнейшим продолжением по ходу мероприятия.

Перекидывание микрофона


Есть несколько видов таких микрофонов - в основном, сферической или кубической формы. Их легко и ловить, и бросать. Эта забавная и энергичная идея привлекает аудиторию к активному участию, сбрасывает возможные неловкость участников и страх взять в руки традиционный микрофон.

 

Откуда мы?


Разместите на стене большую карту мира. Дайте каждому участнику три маркера: желтый, черный и синий.

Предложите людям поставить точку там, где они:

-Родились (черный)

- Живут в настоящее имя (желтый)

- Хотели бы оказаться, если деньги – не проблема (синий)

Скоростной нетворкинг


Подобно “быстрому свиданию”, у каждого есть несколько минут, чтобы узнать другого человека - прежде чем прозвенит звонок. Это гарантирует многочисленные знакомства.

Правда или ложь


Пусть каждый участник напишет правду или ложь о себе на карточке и затем прикрепит ее к беджу. Затем, пусть люди смешаются меж собой и погадают, была ли написана правда или ложь.

Круг из рук


Соберите всех участников в большой круг и попросите их взяться за руки с двумя людьми, но не теми, что стоят рядом с ними. Получится запутанный клубок. А теперь попробуйте снова сделать один большой круг, выпуская только одну руку за раз!

Вызов для коммуникации


Разбейте участников на группы по 5-10 человек. Пусть они организуются в них в порядке размера обуви. Легко, верно? За исключением того, что они при этом не могут говорить и должны держать глаза закрытыми или носить маски.

 Найди пару


Этот игра хороша для небольших и средних групп. Вспомните о знаменитых дуэтах или парах. Затем, отметьте заранее их на беджах каждого посетителя. Далее предложите, например “Бэтмену”, найти своего “Робина”. Будет еще веселее, если получатся дуэты, сочетающиеся с такими вещами, как “масло”, “попкорн” или “хлеб”. Таким образом, даже если участники найдут свою “пару” сразу, им придется искать лучшую.

Животные


Вручите каждому участнику бумажку с изображением какого-нибудь животного. Используйте каждый вариант как минимум два раза. Затем попросите всех “найти свой вид”, издавая соответствующие на картинке звуки и прислушиваясь к тем, кто издает похожие. Когда они соберутся вместе, пусть представятся друг другу.

Веселая фото будка


Поместите в нее случайных участников. Добавьте какой-нибудь реквизит. Включите музыку и веселье начнется!))

 Игра с обувью


Этот пример не для брезгливых людей! Предложите всем снять один ботинок и бросить его в одну кучу. Затем пусть участники выберут один вариант, но только не свой.  А уже затем попытаются найти свое, не говоря при этом ни слова.

 

Игры за столом на корпоративе


Цитата из фильма


Раздайте всем участникам карточки и предложите им написать цитаты из своих любимых фильмов. Затем они должны расположить их в видном месте, например на бедже, и начать так ходить по мероприятию. Теперь, каждый раз, когда кто-то угадает, из какого фильма написанная цитата, владелец получает одно очко. Тот, у кого больше очков, побеждает.

Скетчи


Используйте онлайн-приложения для рисования или блокноты. Дайте каждому участнику тему (например, животные, еда, спорт или что-то в соответствии с вашим мероприятием) и 30-60 секунд, чтобы нарисовать все, что они хотят. Когда время истечет, пусть участники найдут партнеров с таким же или похожим рисунком.

Бумажные самолетики


Раздайте всем по листку бумаги и ручку. Прежде чем сложить самолетик, пусть каждый человек напишет на ней забавное вступление о самом себе, затем свернет и по команде запустит.

Затем, пусть каждый возьмет ближайший прилетевший к ним самолетик и по очереди прочитает написанное. После этого, автор текста должен махнуть рукой или подойти и взять свой самолет обратно.

Что у вас в телефоне?


Попросите людей поделится какими-то данными из своего телефона, например, показать друг другу четвертую картинку из фотоальбома.

Быстрые вопросы


Это веселая и простая игра. Попросите участников мероприятия найти партнера и дайте им по 60 секунд, чтобы они быстро задали друг другу разные вопросы (можно отобразить их на плазменных экранах или в мобильном приложении для мероприятия). Обязательно добавьте несколько интересных и забавных вопросов, например: “если бы вы могли быть героем мультфильма, то кого бы вы выбрали?”

 

Командные игры на корпоратив


 


  • “Форт Боярд” – уникальная и знакомая многим по телевизионной версии игра, в которой вас ждут самые разные загадки, пазлы и, конечно, сокровища.



Побег из комнаты


“Заблокируйте” участников в комнате и установите таймер. У них есть 60 минут, чтобы выяснить, как из нее выбраться, обнаружив заранее подготовленные подсказки. Когда они обнаруживаются, опубликуйте их на всеобщее обозрение (на доске или экране). Последний ключ должен привести к человеку (который выбран заранее), знающего выход.

Единственный способ найти этого человека - задавать вопросы всем людям в комнате. В одиночку тут ничего не получится сделать.

Как только кто-то узнает главный секрет, он может им поделиться со своими партнерами и все выберутся наружу.

Стена граффити


Для чего-то более практичного можно использовать граффити-стену или ее цифровой вариант. Она вдохновит людей к самовыражению.

Попросите участников нарисовать такую картинку или слово, которое бы их отображало. Затем можно сохранить полученные результаты и напечатать их с на сумках или футболках после мероприятия.

Доска желаний


Разбейте участников на команды и попросите их создать свою “доску желаний” - того, что они хотели бы получить на этом мероприятии или в своей профессиональной жизни в следующем году. Они могут рисовать, писать или оставлять разные картинки на доске. Затем можно расставить эти доски на видных местах мероприятия.

Важная палочка


Соберите группу в две линии, лицом друг к другу. Каждый человек должен вытянуть указательные пальцы перед собой. На этой линии разместите длинную тонкую трубочку из ПВХ. И пусть группа держит пальцы так, чтобы она была в горизонтальном положении.

Затем, удерживая трубку в том же состоянии, пусть участники опустят ее на землю, чтобы при этом никто не убрал пальцы и не схватился за ценный предмет.

 

Встреча игральных карт


Раздайте каждому участнику одну случайную карту и затем сгруппируйте всех по изображениям и цифрам (королева, двойка, валет и тд.), а затем по мастям. Дайте каждой группе пять минут, чтобы найти сходства и общие интересы или выполнить простое задание.

Это хороший способ для организации знакомств и минимизации появления замкнутых сообществ, в которых все друг друга заранее знают.

 

Живой органайзер


Отличный вариант для того, чтобы помочь участникам найти людей со схожими интересами, опытом и увлечениями.

Пусть вначале люди соберутся в несколько групп или одну большую, а затем организуют себя согласно определенным критериям, например по: профессии, спортивной команде, любимым жанрам кино, школе или трудовому стажу. Это сразу же склонит людей к началу разговоров и взаимодействию друг с другом для вопросов и ранжирования.

Создаем вместе


Организуйте участников в группы и попросите их создать что-то с помощью каких-либо простых инструментов и материалов. Один из таких вариантов – построение самой высокой и стабильной структуры из ленты и сухих спагетти. Сложно? Поместите гигантское маршмэллоу на вершину так, чтобы ничто не опрокинулось.

Давай споем!


Разделите участников на несколько небольших групп по 5-20 человек. Ознакомьте первую группу с какой-нибудь популярной песнью. Затем они должны взять любое слово из тех строк, которые были в ней и спеть новую песню, которая тоже содержит его. Следующая команда должна сделать то же самое. Это продолжается до тех пор, пока какая-то команда не сможет придумать новый вариант.

 

 Интересные игры на корпоративах


Здесь мы подобрали варианты, которые можно устроить, что называется, “на ходу”. Для них не требуется какое-то особенное место и реквизит.

Это быстрые и простые игры, в которые можно играть парами или небольшими группами, чтобы люди начали разговор и вступали в новые обсуждения, находя общее. Основная идея –вопросы и опрос:

Совет себе 13-летнему. Что бы вы сказали сейчас самому себе в 13 лет, если бы могли поговорить с этим человеком?

Если у меня была волшебная палочка. Опросите участников на предмет, что бы они изменили в вашем мероприятии “если бы у них была волшебная палочка”. Запишите их ответы.

 

Одно слово


Эта игра может быть адаптирована к любой ситуации на мероприятии и отлично подходит для ознакомления, например, с темой конференции. Для небольших групп до пяти человек попросите каждого на минуту подумать об одном слове, которое смогло бы описать тему “X” ( здесь укажите свою тему).

Вопрос даст большое разнообразие ответов и возможных идей, которые могут вызвать спонтанные разговоры. Затем можно попросить нескольких добровольцев поделиться своими ответами с более широкой аудиторией. А затем небольшие группы смогут глубже погрузиться в последующие вопросы.

Ожидания


Назначьте кого-нибудь, кто будет записывать информацию на заранее подготовленной доске (или делайте это сами) и попросите участников рассказать о своих ожиданиях, о том, что они хотели бы получить от мероприятия. Это не только хороший вариант для ведения разговоров – кроме того, вы можете получить важную и даже веселую информацию. Только не спешите стирать ее!)

Путешественник


Пусть каждый из участников отметит на мировой карте (или карте России) места, где они побывали. Тот, у кого больше таких – побеждает. А затем попросите гостей поделиться о своих поездках друг с другом.

Караоке


Караоке всегда является отличным решением и приятным времяпровождением на многих мероприятиях, но оставьте его ближе к вечеру или самому концу, когда участники почувствуют себя “свободными”. Исключение, возможно, составляют разные общественные приемы, переговоры, где частью традиций одной из сторон является пение. И тогда это можно сделать важной частью мероприятия.

Бинго


Очень гибкая игра и ее можно варьировать - в зависимости от размера, темы мероприятия и его демографии. Подготовьте карты бинго заранее. На них должны быть указаны разные человеческие характеристики, качества или интересы, которые участники должны найти в других и вычеркнуть. Вот несколько примеров, которые можно попробовать:

  • тот, кто ненавидит фасоль

  • кареглазый мужчина

  • тот, кто поет в хоре

  • близнецы

  • моложе 25 лет

  • человек из определенного государства, города и др.


Возможности безграничны!

Когда кто-то находит участника по указанному на карте критерию, он кричит “бинго” и побеждает. Это отличный и быстрый способ вовлечь людей в разговоры, узнавая при этом друг друга.

Музыкальный порядок


Попросите нескольких случайных участников выбрать одну любимую песню в своем мобильном плейлисте и воспроизвести фрагмент каждой песни через звуковую систему или через свой телефон. Затем пусть они пройдут в тот угол комнаты, который заранее обозначен песней, наиболее близкой к их музыкальному предпочтению.

Вот отличный способ найти схожих по вкусу людей, даже если поначалу это не так, и положить начало для хорошего общения в смешанной группе.

Это также и легкая игра, в которой людям будет просто интересно - их самая популярная песня может быть весьма неожиданной, а музыка поднимает настроение!

Затем можно сохранить получившиеся команды на целый день или перейти к чему-то другому.

“Акула”


Пусть кто-то из участников станет “акулой” и начнет искать людей по какому-то признаку. Например, людей, которые любят пиццу. “Акула” должна начать разговор, чтобы выяснить, нравится ли этому человеку какой-либо предмет или занятие, которое он выбрал.

Как только человек найдет того, кто подходит, он должен тихо сказать, что “тебя укусила акула” и теперь он тоже должен начать поиск. Игра продолжается до тех пор, пока в комнате, полной “акул”, не останется только один человек.

 

Интеллектуальные игры на корпоратив


Настольный квиз


Подготовьте специальные викторины, чтобы стимулировать общение за столами мероприятия, а не видеть “разговоры “сидящих по обе стороны”.

Разбейте столы на команды, программу можно выбрать в соответствии с темой мероприятия или разными фактами из жизни. Дайте ограничение по времени и пусть победит тот стол, кто окажется самым быстрым и с большим числом правильных ответов. Вперед!


  • Квиз – собственная, разработанная Море Радости программа


Две истины, одна ложь


Один участник говорит две правды и одну ложь, а другой человек (или несколько) должен угадать, где же именно неправда.

Необитаемый остров


Опрос, какие три предмета (или человека) вы бы взяли с собой на необитаемый остров.

День Рождения


У участников будет пять минут, чтобы выполнить это упражнение в тишине. Не говоря ни слова, они должны упорядочить себя по дате рождения, с 1 января по 31 декабря. При этом, нельзя ничего произносить вслух или записывать какие-либо числа. Потребуется быстро думать, чтобы выяснить в каком месяце и дне родился каждый.

Виртуальная реальность и игровые комнаты


Современные технологии также являются частью многих мероприятий и могут быть приспособлены под их тематику и цели. Например, виртуальное путешествие с другими участниками или просто какая-то игра. В случае “игровых комнат”, широко используются игровые приставки с футболом, разными аркадами и “стрелялками”.

Такой вариант распространен на многодневных и крупных мероприятиях, в зонах отдыха, где люди смогли бы расслабиться от разговоров, шумов, движения, света и накопить силы с положительными эмоциями для будущего.

Аватары и виртуальный нетворкинг


Многие люди считают, что представиться другому человеку в интернете проще, чем лично. Коммуникация участников через соцсеть может уменьшить частое беспокойство по поводу того, что никто никого не знает. Создайте, например, частную группу мероприятия в facebook или чат в twitter, чтобы людям смогли лучше узнать друг друга.

Кроме того, вы можете создать среду, в которой гости будут управлять своим собственным аватаром и настроить его по своим характеристикам, для общения в виртуальном мире. Это увлекательный способ для перехода к реальности и создания точек разговоров. Нетворкинг в виртуальной реальности теперь возможен!

Загадка


Пусть группа участников (или несколько групп) решит вместе какую-нибудь загадку. В интернете их тысячи. Наблюдайте за ними, пока они общаются решая их. Делайте все возможное, чтобы группы были разделены, и люди не общались со своими лучшими друзьями.

 

Бизнес игры на корпоративе


Денежный поток


В данной категории мы предлагаем организовывать замечательную игру “денежный поток”.

Помимо увлекательности, вы


  • Узнаете, как двигаются деньги в вашей жизни, на что тратятся

  • Поймете, что такое пассив и актив и чем они отличаются

  • Посмотрите на процесс как предприниматель, инвестор


 Коллекция визиток


Уведомите заранее всех участников, чтобы они взяли с собой несколько своих визиток, но не объясняйте конкретно зачем. После того, как все придут, дайте гостям 15-20 минут для “быстрого общения” - с целью походить, поговорить друг с другом и узнать друг о друге как можно больше.

Тот, кто соберет наибольшее число визитных карточек, получит приз.

Смарт бедж


“Умные” беджи – современная технология нетворкинга. Она задействует мобильное приложение, определяя людей со схожими интересами или специально настраивает людей для общения – оповещает участников, когда “нужные” лица находятся рядом с ними.

Эти устройства помогают избежать неловкой фазы “подхода к людям”, дают причину разговора, а также расставляют приоритеты, с кем конкретно нужно поговорить.

Персонализированный бедж


Вот недорогая и простая идея. Добавьте в поля беджа дополнительную информацию, которую участники дадут по регистрации. Это способствует началу интересных разговоров на мероприятии, встрече похожих друг на друга людей. Вот некоторые идеи:

  • Я в 3 словах

  • Поговори со мной о ....

  • Мое самое интересное качество

  • Какое кофе я пью

  • Место в мире, которое я хотел бы посетить больше всего

  • Также на бедже может быть надпись

  • “Спроси меня о”: моей любимой знаменитости, первом поцелуе, секрете, о чем я мечтаю, самой сумасшедшей авантюре и тд.


Также можно задать вопросы о тематике мероприятия, роли участника в нем или о предыдущем опыте, например, о предыдущих мероприятия, на которых он участвовал.

 

В заключение


Все вышеперечисленные приемы помогают сотрудникам, просто участникам расслабиться, получить больше положительных впечатлений, с большой вероятностью завести новых друзей. И, наконец, прийти в следующий раз!

Мы надеемся, что эта статья окажется полезной для вас и ваших сотрудников, а общение и процесс на мероприятии будет максимально эффективным и удачным.

1

Игровой нетворкинг сегодня — важная составляющая часть самых разных мероприятий.  Он налаживает связи между сотрудниками компании, их потенциальными клиентами, поставщиками. Все полезные контакты могут превратиться впоследствии в мощное сотрудничество.

Мы подобрали для вас множество отличных игр с активным общением.

Все они довольно легки, некоторые очень забавны и придуманы специально, чтобы познакомить, “расшевелить” людей, сделать встречи полезными.

Если вы хотите заказать корпоратив под ключ, то звоните по телефону 8 (495)765-17-97 и мы организуем для вас яркое и креативное событие, которое не только запомнится всем гостям, но и принесет пользу всей вашей команде.

 

Прикольные игры на корпоратив

Вот очень необычные варианты игр, которые могут удивить всех участников.

Имена

Это всегда веселая и интересная игра, в которую можно сыграть в самом начале мероприятия. Имейте в виду, что проводить ее лучше для небольших групп и общего числа участников, потому что слишком много людей могут все очень усложнить!

Вначале перемешайте беджи участников и выдайте им несоответствующие имена. Затем попросите их найти человека с имеющемся именем. Когда они найдут нужного человека — пусть вместе ответят на 3 вопроса, чтобы вернуть ему правильный бедж. Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока у всех не будет правильного беджа!

Это не только поможет людям стать ближе друг к другу и узнать больше о других участниках, но также и побудить группы участников начать разговоры между собой с дальнейшим продолжением по ходу мероприятия.

Перекидывание микрофона

Есть несколько видов таких микрофонов — в основном, сферической или кубической формы. Их легко и ловить, и бросать. Эта забавная и энергичная идея привлекает аудиторию к активному участию, сбрасывает возможные неловкость участников и страх взять в руки традиционный микрофон.

 

Откуда мы?

Разместите на стене большую карту мира. Дайте каждому участнику три маркера: желтый, черный и синий.

Предложите людям поставить точку там, где они:

-Родились (черный)

— Живут в настоящее имя (желтый)

— Хотели бы оказаться, если деньги – не проблема (синий)

Скоростной нетворкинг

Подобно “быстрому свиданию”, у каждого есть несколько минут, чтобы узнать другого человека — прежде чем прозвенит звонок. Это гарантирует многочисленные знакомства.

Правда или ложь

Пусть каждый участник напишет правду или ложь о себе на карточке и затем прикрепит ее к беджу. Затем, пусть люди смешаются меж собой и погадают, была ли написана правда или ложь.

Круг из рук

Соберите всех участников в большой круг и попросите их взяться за руки с двумя людьми, но не теми, что стоят рядом с ними. Получится запутанный клубок. А теперь попробуйте снова сделать один большой круг, выпуская только одну руку за раз!

Вызов для коммуникации

Разбейте участников на группы по 5-10 человек. Пусть они организуются в них в порядке размера обуви. Легко, верно? За исключением того, что они при этом не могут говорить и должны держать глаза закрытыми или носить маски.

 Найди пару

Этот игра хороша для небольших и средних групп. Вспомните о знаменитых дуэтах или парах. Затем, отметьте заранее их на беджах каждого посетителя. Далее предложите, например “Бэтмену”, найти своего “Робина”. Будет еще веселее, если получатся дуэты, сочетающиеся с такими вещами, как “масло”, “попкорн” или “хлеб”. Таким образом, даже если участники найдут свою “пару” сразу, им придется искать лучшую.

Животные

Вручите каждому участнику бумажку с изображением какого-нибудь животного. Используйте каждый вариант как минимум два раза. Затем попросите всех “найти свой вид”, издавая соответствующие на картинке звуки и прислушиваясь к тем, кто издает похожие. Когда они соберутся вместе, пусть представятся друг другу.

Веселая фото будка

Поместите в нее случайных участников. Добавьте какой-нибудь реквизит. Включите музыку и веселье начнется!))

 Игра с обувью

Этот пример не для брезгливых людей! Предложите всем снять один ботинок и бросить его в одну кучу. Затем пусть участники выберут один вариант, но только не свой.  А уже затем попытаются найти свое, не говоря при этом ни слова.

 

Игры за столом на корпоративе

Цитата из фильма

Раздайте всем участникам карточки и предложите им написать цитаты из своих любимых фильмов. Затем они должны расположить их в видном месте, например на бедже, и начать так ходить по мероприятию. Теперь, каждый раз, когда кто-то угадает, из какого фильма написанная цитата, владелец получает одно очко. Тот, у кого больше очков, побеждает.

Скетчи

Используйте онлайн-приложения для рисования или блокноты. Дайте каждому участнику тему (например, животные, еда, спорт или что-то в соответствии с вашим мероприятием) и 30-60 секунд, чтобы нарисовать все, что они хотят. Когда время истечет, пусть участники найдут партнеров с таким же или похожим рисунком.

Бумажные самолетики

Раздайте всем по листку бумаги и ручку. Прежде чем сложить самолетик, пусть каждый человек напишет на ней забавное вступление о самом себе, затем свернет и по команде запустит.

Затем, пусть каждый возьмет ближайший прилетевший к ним самолетик и по очереди прочитает написанное. После этого, автор текста должен махнуть рукой или подойти и взять свой самолет обратно.

Что у вас в телефоне?

Попросите людей поделится какими-то данными из своего телефона, например, показать друг другу четвертую картинку из фотоальбома.

Быстрые вопросы

Это веселая и простая игра. Попросите участников мероприятия найти партнера и дайте им по 60 секунд, чтобы они быстро задали друг другу разные вопросы (можно отобразить их на плазменных экранах или в мобильном приложении для мероприятия). Обязательно добавьте несколько интересных и забавных вопросов, например: “если бы вы могли быть героем мультфильма, то кого бы вы выбрали?”

 

Командные игры на корпоратив

 

  • “Форт Боярд” – уникальная и знакомая многим по телевизионной версии игра, в которой вас ждут самые разные загадки, пазлы и, конечно, сокровища.

Побег из комнаты

“Заблокируйте” участников в комнате и установите таймер. У них есть 60 минут, чтобы выяснить, как из нее выбраться, обнаружив заранее подготовленные подсказки. Когда они обнаруживаются, опубликуйте их на всеобщее обозрение (на доске или экране). Последний ключ должен привести к человеку (который выбран заранее), знающего выход.

Единственный способ найти этого человека — задавать вопросы всем людям в комнате. В одиночку тут ничего не получится сделать.

Как только кто-то узнает главный секрет, он может им поделиться со своими партнерами и все выберутся наружу.

Стена граффити

Для чего-то более практичного можно использовать граффити-стену или ее цифровой вариант. Она вдохновит людей к самовыражению.

Попросите участников нарисовать такую картинку или слово, которое бы их отображало. Затем можно сохранить полученные результаты и напечатать их с на сумках или футболках после мероприятия.

Доска желаний

Разбейте участников на команды и попросите их создать свою “доску желаний” — того, что они хотели бы получить на этом мероприятии или в своей профессиональной жизни в следующем году. Они могут рисовать, писать или оставлять разные картинки на доске. Затем можно расставить эти доски на видных местах мероприятия.

Важная палочка

Соберите группу в две линии, лицом друг к другу. Каждый человек должен вытянуть указательные пальцы перед собой. На этой линии разместите длинную тонкую трубочку из ПВХ. И пусть группа держит пальцы так, чтобы она была в горизонтальном положении.

Затем, удерживая трубку в том же состоянии, пусть участники опустят ее на землю, чтобы при этом никто не убрал пальцы и не схватился за ценный предмет.

 

Встреча игральных карт

Раздайте каждому участнику одну случайную карту и затем сгруппируйте всех по изображениям и цифрам (королева, двойка, валет и тд.), а затем по мастям. Дайте каждой группе пять минут, чтобы найти сходства и общие интересы или выполнить простое задание.

Это хороший способ для организации знакомств и минимизации появления замкнутых сообществ, в которых все друг друга заранее знают.

 

Живой органайзер

Отличный вариант для того, чтобы помочь участникам найти людей со схожими интересами, опытом и увлечениями.

Пусть вначале люди соберутся в несколько групп или одну большую, а затем организуют себя согласно определенным критериям, например по: профессии, спортивной команде, любимым жанрам кино, школе или трудовому стажу. Это сразу же склонит людей к началу разговоров и взаимодействию друг с другом для вопросов и ранжирования.

Создаем вместе

Организуйте участников в группы и попросите их создать что-то с помощью каких-либо простых инструментов и материалов. Один из таких вариантов – построение самой высокой и стабильной структуры из ленты и сухих спагетти. Сложно? Поместите гигантское маршмэллоу на вершину так, чтобы ничто не опрокинулось.

Давай споем!

Разделите участников на несколько небольших групп по 5-20 человек. Ознакомьте первую группу с какой-нибудь популярной песнью. Затем они должны взять любое слово из тех строк, которые были в ней и спеть новую песню, которая тоже содержит его. Следующая команда должна сделать то же самое. Это продолжается до тех пор, пока какая-то команда не сможет придумать новый вариант.

 

 Интересные игры на корпоративах

Здесь мы подобрали варианты, которые можно устроить, что называется, “на ходу”. Для них не требуется какое-то особенное место и реквизит.

Это быстрые и простые игры, в которые можно играть парами или небольшими группами, чтобы люди начали разговор и вступали в новые обсуждения, находя общее. Основная идея –вопросы и опрос:

Совет себе 13-летнему. Что бы вы сказали сейчас самому себе в 13 лет, если бы могли поговорить с этим человеком?

Если у меня была волшебная палочка. Опросите участников на предмет, что бы они изменили в вашем мероприятии “если бы у них была волшебная палочка”. Запишите их ответы.

 

Одно слово

Эта игра может быть адаптирована к любой ситуации на мероприятии и отлично подходит для ознакомления, например, с темой конференции. Для небольших групп до пяти человек попросите каждого на минуту подумать об одном слове, которое смогло бы описать тему “X” ( здесь укажите свою тему).

Вопрос даст большое разнообразие ответов и возможных идей, которые могут вызвать спонтанные разговоры. Затем можно попросить нескольких добровольцев поделиться своими ответами с более широкой аудиторией. А затем небольшие группы смогут глубже погрузиться в последующие вопросы.

Ожидания

Назначьте кого-нибудь, кто будет записывать информацию на заранее подготовленной доске (или делайте это сами) и попросите участников рассказать о своих ожиданиях, о том, что они хотели бы получить от мероприятия. Это не только хороший вариант для ведения разговоров – кроме того, вы можете получить важную и даже веселую информацию. Только не спешите стирать ее!)

Путешественник

Пусть каждый из участников отметит на мировой карте (или карте России) места, где они побывали. Тот, у кого больше таких – побеждает. А затем попросите гостей поделиться о своих поездках друг с другом.

Караоке

Караоке всегда является отличным решением и приятным времяпровождением на многих мероприятиях, но оставьте его ближе к вечеру или самому концу, когда участники почувствуют себя “свободными”. Исключение, возможно, составляют разные общественные приемы, переговоры, где частью традиций одной из сторон является пение. И тогда это можно сделать важной частью мероприятия.

Бинго

Очень гибкая игра и ее можно варьировать — в зависимости от размера, темы мероприятия и его демографии. Подготовьте карты бинго заранее. На них должны быть указаны разные человеческие характеристики, качества или интересы, которые участники должны найти в других и вычеркнуть. Вот несколько примеров, которые можно попробовать:

  • тот, кто ненавидит фасоль
  • кареглазый мужчина
  • тот, кто поет в хоре
  • близнецы
  • моложе 25 лет
  • человек из определенного государства, города и др.

Возможности безграничны!

Когда кто-то находит участника по указанному на карте критерию, он кричит “бинго” и побеждает. Это отличный и быстрый способ вовлечь людей в разговоры, узнавая при этом друг друга.

Музыкальный порядок

Попросите нескольких случайных участников выбрать одну любимую песню в своем мобильном плейлисте и воспроизвести фрагмент каждой песни через звуковую систему или через свой телефон. Затем пусть они пройдут в тот угол комнаты, который заранее обозначен песней, наиболее близкой к их музыкальному предпочтению.

Вот отличный способ найти схожих по вкусу людей, даже если поначалу это не так, и положить начало для хорошего общения в смешанной группе.

Это также и легкая игра, в которой людям будет просто интересно — их самая популярная песня может быть весьма неожиданной, а музыка поднимает настроение!

Затем можно сохранить получившиеся команды на целый день или перейти к чему-то другому.

“Акула”

Пусть кто-то из участников станет “акулой” и начнет искать людей по какому-то признаку. Например, людей, которые любят пиццу. “Акула” должна начать разговор, чтобы выяснить, нравится ли этому человеку какой-либо предмет или занятие, которое он выбрал.

Как только человек найдет того, кто подходит, он должен тихо сказать, что “тебя укусила акула” и теперь он тоже должен начать поиск. Игра продолжается до тех пор, пока в комнате, полной “акул”, не останется только один человек.

 

Интеллектуальные игры на корпоратив

Настольный квиз

Подготовьте специальные викторины, чтобы стимулировать общение за столами мероприятия, а не видеть “разговоры “сидящих по обе стороны”.

Разбейте столы на команды, программу можно выбрать в соответствии с темой мероприятия или разными фактами из жизни. Дайте ограничение по времени и пусть победит тот стол, кто окажется самым быстрым и с большим числом правильных ответов. Вперед!

  • Квиз – собственная, разработанная Море Радости программа

Две истины, одна ложь

Один участник говорит две правды и одну ложь, а другой человек (или несколько) должен угадать, где же именно неправда.

Необитаемый остров

Опрос, какие три предмета (или человека) вы бы взяли с собой на необитаемый остров.

День Рождения

У участников будет пять минут, чтобы выполнить это упражнение в тишине. Не говоря ни слова, они должны упорядочить себя по дате рождения, с 1 января по 31 декабря. При этом, нельзя ничего произносить вслух или записывать какие-либо числа. Потребуется быстро думать, чтобы выяснить в каком месяце и дне родился каждый.

Виртуальная реальность и игровые комнаты

Современные технологии также являются частью многих мероприятий и могут быть приспособлены под их тематику и цели. Например, виртуальное путешествие с другими участниками или просто какая-то игра. В случае “игровых комнат”, широко используются игровые приставки с футболом, разными аркадами и “стрелялками”.

Такой вариант распространен на многодневных и крупных мероприятиях, в зонах отдыха, где люди смогли бы расслабиться от разговоров, шумов, движения, света и накопить силы с положительными эмоциями для будущего.

Аватары и виртуальный нетворкинг

Многие люди считают, что представиться другому человеку в интернете проще, чем лично. Коммуникация участников через соцсеть может уменьшить частое беспокойство по поводу того, что никто никого не знает. Создайте, например, частную группу мероприятия в facebook или чат в twitter, чтобы людям смогли лучше узнать друг друга.

Кроме того, вы можете создать среду, в которой гости будут управлять своим собственным аватаром и настроить его по своим характеристикам, для общения в виртуальном мире. Это увлекательный способ для перехода к реальности и создания точек разговоров. Нетворкинг в виртуальной реальности теперь возможен!

Загадка

Пусть группа участников (или несколько групп) решит вместе какую-нибудь загадку. В интернете их тысячи. Наблюдайте за ними, пока они общаются решая их. Делайте все возможное, чтобы группы были разделены, и люди не общались со своими лучшими друзьями.

 

Бизнес игры на корпоративе

Денежный поток

В данной категории мы предлагаем организовывать замечательную игру “денежный поток”.

Помимо увлекательности, вы

  • Узнаете, как двигаются деньги в вашей жизни, на что тратятся
  • Поймете, что такое пассив и актив и чем они отличаются
  • Посмотрите на процесс как предприниматель, инвестор

 Коллекция визиток

Уведомите заранее всех участников, чтобы они взяли с собой несколько своих визиток, но не объясняйте конкретно зачем. После того, как все придут, дайте гостям 15-20 минут для “быстрого общения” — с целью походить, поговорить друг с другом и узнать друг о друге как можно больше.

Тот, кто соберет наибольшее число визитных карточек, получит приз.

Смарт бедж

“Умные” беджи – современная технология нетворкинга. Она задействует мобильное приложение, определяя людей со схожими интересами или специально настраивает людей для общения – оповещает участников, когда “нужные” лица находятся рядом с ними.

Эти устройства помогают избежать неловкой фазы “подхода к людям”, дают причину разговора, а также расставляют приоритеты, с кем конкретно нужно поговорить.

Персонализированный бедж

Вот недорогая и простая идея. Добавьте в поля беджа дополнительную информацию, которую участники дадут по регистрации. Это способствует началу интересных разговоров на мероприятии, встрече похожих друг на друга людей. Вот некоторые идеи:

  • Я в 3 словах
  • Поговори со мной о ….
  • Мое самое интересное качество
  • Какое кофе я пью
  • Место в мире, которое я хотел бы посетить больше всего
  • Также на бедже может быть надпись
  • “Спроси меня о”: моей любимой знаменитости, первом поцелуе, секрете, о чем я мечтаю, самой сумасшедшей авантюре и тд.

Также можно задать вопросы о тематике мероприятия, роли участника в нем или о предыдущем опыте, например, о предыдущих мероприятия, на которых он участвовал.

 

В заключение

Все вышеперечисленные приемы помогают сотрудникам, просто участникам расслабиться, получить больше положительных впечатлений, с большой вероятностью завести новых друзей. И, наконец, прийти в следующий раз!

Мы надеемся, что эта статья окажется полезной для вас и ваших сотрудников, а общение и процесс на мероприятии будет максимально эффективным и удачным.

Организовать и провести нетворкинг игры на корпоративе

Наша команда Море Радости также готова всесторонне подключиться в разрешении ваших вопросов, в организации и поддержке мероприятия, в том числе

  • подбор площадки, общее оформление, питание, техническое оборудование комнат, сцены и залов, различный реквизит, информационная поддержка гостей и вопросы безопасности
  • проведение деловой и игровой программ на корпоративе
  • игры, шоу, мастер классы и квесты на корпоратив

Для этого свяжитесь с нами любым удобным для вас способом:

  • 8 (495) 765-17-97,
  • Whatsapp 8(985) 4115408,
  • zakaz@more-radosti.ru
  • или оставьте заявку на нашем сайте.

Ваше Море Радости.

У Вас есть вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Фото
Видео
Отзывы
Ксения Кудрявцева, ПАО Сбербанк

—"ПАО «Сбербанк России» выражает Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность и признательность за высококачественную организацию и проведение новогодних мастер-классов для сотрудников Банка. Хочется отметить профессионализм, восприимчивость к пожеланиям, оперативную и качественную подготовку в организации мероприятия, все это заслуживает высокой оценки, свидетельством которой являются положительные отзывы наших сотрудников."

Администрация г. Красногорск

—"Администрация городского поселения Красногорск выражает благодарность компании ООО «Море Радости»за высокий уровень профессионализма, неоценимый вклад в развитие культуры, за организацию и проведение праздничных мероприятий на территории городского поселения Красногорск с 2012 по 2016 год, и надеемся на дальнейшее сотрудничество."

Ирина Попова, ОАО РЖД

—"Благодарим компанию «Море Радости» за профессиональную организацию различных мероприятий для пансионата «Березовая роща»компании ОАО «РЖД». Все мероприятии прошли на высшем уровне, с оригинальными идеями, профессиональным исполнением и в отличном настроении. Мы и наши клиенты очень довольны! Желаем Вашей компании творческих успехов и процветания, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество."

Сад Эрмитаж, г. Москва

—"Выражаем большую благодарность компании «Море Радости» за организацию и проведение мероприятия в парке Сад Эрмитаж «Герои на льду». Мероприятие прошло прекрасно, с оригинальным сюжетом и активными артистами. Всем гостям парка понравились активные программы, их профессиональная и оригинальная подача, а также созданная праздничная атмосфера."

Ираклий Пирцхалава, певец.

—"Спасибо за организацию вечера для друзей! Прекрасно встретились, посидели, спели любимые песни и вкусно покушали. Все на высшем уровне, так держать! Благодарю организаторов и ресторан "Балкон". "

Нодар Ревия, певец.

—"Огромное спасибо за великолепный день рождения! Все самые близкие и родные люди вместе со мной радовались этому вечеру: море прекрасной музыки, океан вкусной еды, душевная и теплая атмосфера. Отдельное спасибо организаторам и ресторану "Балкон"- с Вами всегда классно! "

Хотите организовать качественное мероприятие?

Оставьте заявку и получите бесплатные советы и идеи

2011 - 2019 © Copyright. ООО "Море Радости".
Все права защищены.