Как провести онлайн корпоратив

Содержание статьи:

1. Проведение корпоратива онлайн
2. Корпоратив квиз онлайн
3. Корпоративный квест онлайн
4. Кулинарный корпоратив онлайн
5. Арт корпоратив онлайн
6. Корпоратив «Театр онлайн»
7. Мастер-классы на корпоратив
8. Корпоративные игры онлайн
9. Уникальные программы
10. Идеи Новогоднего корпоратива
11. Цель и преимущества корпоратива

1. Динамика. Онлайн-формат потребует больше внимания к звуковой и визуальной составляющей. Ведь сложнее удержать внимание участников, которые сидят дома перед мониторами.
2. Вовлечение. Коммуникацию делают обязательно двухсторонней. При выборе виртуальной площадки учитывают, что у сотрудников должно быть наличие инструмента влияния на контент.
3. Ведущий. Для режима онлайн энергетика и харизма ведущего важнее, чем при офлайн встрече. Далеко не каждый опытный ведущий одинаково хорошо зажигает аудиторию у мониторов. Он должен обладать особым навыком – удерживать внимание всех участников корпоратива при ведении прямого эфира.
4. Неформальное общение. При очных мероприятиях люди сами знакомятся друг с другом, общение непринужденное. Но в онлайн-среде сотрудники могут быть более закрыты. Неформальными коммуникациями нужно уметь управлять – это обязательно прописывают в сценарии.
5. Технологии. Онлайн-корпоратив и так многим покажется нестандартным направлением. Поэтому не стоит их перегружать настройками и подключением. Чем проще подключиться к корпоративу-онлайн, тем лучше.
6. Перестраховка. Зависимость от технологий – самое ужасное в онлайн-формате. Нужно уменьшать возможные риски. Для этого создается дублирующий канал доступа, подготавливается запасная гарнитура и ноутбук. Обязательно продумайте план действий, если случится перебои с интернетом или неисправности в оборудовании.

Корпоративный квиз онлайн

Квиз представляет собой интеллектуально-развлекательной шоу. Провести можно для сотрудников и их семей. Корпоратив квиз онлайн проходит просто: на экран компьютера выводят увлекательные вопросы, при помощи телефоны команды должны выбирать правильный ответ. Все это сопровождается хорошим настроением, веселой музыкой и зажигательным ведущим.

Игру можно проводит на любую тематику. Можно сделать раунды под сферу деятельности компании.

Варианты квизов:

• кино-quiz;
• музыкальный;
• научный;
• где логика?
• Умники и умницы;
• Бизнес- quiz;
• Что? Где? Когда?

Игра длится в среднем два-три часа и состоит из четырех раундов по пятнадцать вопросов каждый.

Корпоративный квест онлайн

Онлайн квест – отличная возможность зарядить команду. Корпоративный квест разрабатывают индивидуально и его программа помогает проработать необходимые навыки.

Варианты онлайн квестов

• кругосветное путешествие;
• Бункер
• космическая лаборатория
• детективная история;
• загадки фараонов.
• Парк Юрского периода
• Фото квест

Особенности проведения и формат:

• количество участников неограниченно – это может быть, как 10 человек, так и 100 и более;
• хорошая возможность видеть всю команду одновременно на экране;
• создание сценария с учетом специфики работы компании;
• квесты обычно сочетают разные задания: юмористические, интеллектуальные, творческие, креативные.

Кулинарный корпоратив онлайн

Кулинарная вечеринка-онлайн превратит скучный день в настоящий гастрономический вечер в обществе шеф-повара! Кулинарный корпоратив онлайн ведет профессиональный повар. Предварительно все участники мероприятия обговаривают меню.

Примеры мастер классов:

• Черные Бургеры
• Итальянская пицца
• Роллы
• Шаурма
• Кейк попсы и макарнс
• Муссовые торты
• Зефир и пастила
• Шоколадные конфеты
• Лимонады
• Молочные коктейли
• Овершейки
• пряничный домик

Этапы проведения:

1. Выбор кухни. Со всеми сотрудниками идет согласование блюда. Для повышения интереса можно устроить голосование.
2. Сценарий и подготовка. Задачи корпоратива указываются в сценарии. В процессе можно выкладывать фото блюд в соцсетях, дополнительно можно проводить брейн-шторм.
3. Подготовка трансляции. Тут нужно решить, где проводить трансляцию. Заодно разбирают важные моменты, например, правила участия, тайминги.
4. Мастер-класс. Он должен начаться в оговоренное время. Участникам высылают ссылку на группу, где все начинают вместе готовить.

Посмотреть все варианты мк

Арт корпоратив по рисованию

Творческий корпоратив поможет весело и с пользой провести время. За основу берут картину известного художника, и каждый участник должен воссоздать ее. Но не полностью – картину делят на части.

На арт корпоратив онлайн отводится в среднем один-два часа. За это время каждый должен создать свою часть картины. После чего их фотографируют и складывают вместе. На готовый результат очень интересно посмотреть!

А позже оригиналы картин можно воссоединить и повесить в офисе.

Варианты онлайн арт тимбилдинга

• акварельная живопись
• масляная живопись
• рисование пастелью
• Шедевр Ван Гога
• восточная живопись

Популярные варианты мастер-классов:

• парфюмерия;
• создание бомбочек для ванн;
• косметика ручной работы;
• флорариумы
• Топиарий
• роспись скворечника;
• картина из ниток и гвоздей;
• картина из страз.
• песочные картины
• 3d моделирование
• полигональные маски и фигуры
• роспись кружек

Посмотреть все мастер классы

• роспись новогодних игрушек;
• сноуболлы-снежные шары;
• игрушки из фетра;
• карнавальные маски;
• букеты из конфет;
• новогодняя композиция;
• новогодний декупаж.

Посмотреть все мастер классы

Обучающие курсы

Хотите организовать для сотрудников полезный корпоратив? Профессиональные курсы онлайн- прекрасный вариант. Участники пройдут обучение у лучших специалистов. Их ждет  настоящий марафон с 5-15 занятиями, лекциями и практическими заданиями. А для повышения вовлеченности коллектива, в конце марафона лучших ждут отличные призы.

На курсах можно изучать:

• ораторское искусство;
• векторная графика;
• цифровая живопись;
• макияж;
• стиль и мода;
• тайм-менеджмент;
• искусств фото на телефон.

VR и AR игры

1. Игра Minecraft. Задача участников создать свой шедевр из пикселей игры. Все сотрудники встречаются на онлайн игровом поле, подключившись к нашему серверу. Каждый участник проходит инструктаж и получает советы и идеи.
2. Погружение в бренд компании. В данной программе мы создаем виртуальный мир под запрос и задачи клиента. Заранее отрисовывается проект  с любой площадкой мира и бренд дизайном Вашей компании. в момент игры участники создают самостоятельно своих героев и отправляются в удивительное путешествие  с играми.

Онлайн «Судебный процесс»

Участники на онлайн конференции будут рассматривать «судебные дела». В каждом процессе присутствуют: обвинитель, подсудимый, судья, адвокат и свидетели. Необходимо знакомиться с уликами, задавать вопросы обвиняемому и свидетелям, слушать мнение адвоката и обвинителя, выносить вердикт. Можно выбрать судебные ситуации, связанные с бизнесом, где бездействие работников приводило к проблемам.

Минута славы онлайн

Все желающие смогут записать творческий номер. можно использовать домашний реквизит и приглашать к участию своих родственников.

Этапы программы

1. Режиссер проводит консультацию с каждым участником
2. Участники записывают выступление на телефон или камеру
3. Создается большой онлайн концерт
4. Жюри выбирает лучшие выступления в разных номинациях
5. Вручение призов

Варианты выступлений:

• караоке с известными певцами
• Игра на музыкальных инструментах
• Иллюзии
• Танцевальные флешмобы;
• Пародии Звезд
• Стендап

Online Комикс

Лучший способ доступно рассказать о бизнесе и бизнес процессах это создать тематический комикс.

Что будут делать сотрудники:

• прототипирование
• создание сценария
• создание героев
• прорисовка всех сцен

Процесс создания комикса:

• Участники подключаются в онлайн кабинет
• Деление на команды и выбор темы
• Для каждой группы видео чат с режиссером.
• Создание комикса
• Выбор лучших комиксов по разным номинациям

На корпоратив «Театр онлайн» важно пригласить профессионального режиссера. Он не только поможет поставить эффектный спектакль, но и сплотит коллектив, помогая ему взаимодействовать друг с другом.

Отснятые сценки в конце монтируют в единое видео. Результат транслируют всем участникам.

1. Мафия. Правила игры в данном случае точно такие же, только все проходит перед экранами ноутбуков или смартфона.
2. Крокодил. Один рисует, другие – угадывают. Все очень просто.
3. Горячие клавиши. Скорость печати – важный навык для сотрудников компаний. Поэтому можно провести чемпион «Клава-1»! существует много сервисов, которые измеряют скорость печати. Но каждому сотруднику нужно предложить свой текст для его дальнейшего набора. Ведь главное, не кто первый закончит набор текста, а у кого будет самая высокая скорость.
4. Данетки. Все вместе распутывают загадочные ситуации. Ведущему надо рассказать ее, а игрокам – воссоздать и вместе дойти до разгадки.
5. Зум. Основа – это страницы из книги художника Баньи. Всем игрокам отдельно высылают разные изображения. Задача: собрать историю, не делясь с другими участниками своей картинкой. Можно только рассказывать, что у вас на картинке.
6. Доска эмодзи. Сейчас многие общаются смайликами. И у каждого в комплекте на смартфоне имеется раздел «Часто используемые». Нужно выслать ведущему скрин этого раздела. Он по очереди начинает показывать их, и участники пытаются угадать, кому принадлежит этот набор смайликов. За угадывание можно начислять баллы.

1. Правда и ложь. Участник рассказывает о себе четыре правдивых фактов и одну ложь. Остальные угадывают, где же эта самая ложь. Можно использовать укороченный вариант игры: две правды и одну ложь.
2. Пазловый бартер. Сотрудников снабжают одинаковыми пазлами и выделяют время на его сборку. Кто быстрее соберет – тот и победил. Все это делается по видеосвязи, так что сжульничать не получится!
3. Игра возможностей. Ведущий показывает в чате предмет. Игрок молча должен показывать применение этого предмета, остальные участники – угадывают.
4. 100 к 1. Здесь сотрудники угадывают частые ответы, которые давали люди на улице. Правила такие же, как в знаменитой программе.
5. Что лучше. Для команд создают отдельные чаты. Каждой команде выдают группу предметов. Участники решают, как с их помощью можно выйти из предложенной ситуации, например, спасти мир от эпидемии, победить Годзиллу.
6. Угадай слово. Один участник задумывает слово, остальные отгадывают. Загадавшему можно задавать вопросы, но те, на которые можно ответить только да или нет.

1. Лучшие головоломки. Самый популярный квест для развития командного духа. Много головоломок на выбор: ребусы, танграмы, пазлы, металлические головоломки, шахматные задачки, головоломки со списками и др. Коробки с подсказками мы разбиваем на общее число игроков. Задачи подбираем под ваш коллектив.
2. Детективная история. Игра «Мафия» известна многим, но мы пошли дальше и решили ее усложнить и усовершенствовать! В программе: конверт личностей, конверты с детективными историями, поиск улик, головоломки. которые помогают следствию, детектор лжи.
3. Бизнес-симулятор Фабрика. Вместе с сотрудниками вы откроете бизнес с нуля. Задача – развить его до большого предприятия. Мы максимально близко приблизим поставленные задачи к реальным. Это хорошая возможность для сотрудников проявить себя в неожиданных для них ролях.

Ваши сотрудники относятся к активной категории людей? Они любят яркие цвета, танцы и песни? Тогда вы можете устроить для них онлайн-вечеринку, выбрав любую понравившуюся тематику:

• восточная вечеринка;
• космическая;
• гавайская;
• пиратская;
• супергеройская;
• стиляжная;
• бал-маскарад;
• в стиле русских гуляний.

При помощи вечеринки-онлайн можно объединить людей на расстоянии! Участнику потребуется лишь хорошее настроение и стабильный интернет. Каждого сотрудника ждет:

• профессиональный ведущий;
• включения топ-менеджеров;
• увлекательные мастер-классы;
• разноплановые интерактивы;
• возможность перемещаться в разные «онлайн-комнаты»: чаты по интересам, курилка, танцпол, бар и т.д.

Любой корпоратив преследует следующие цели:

• укрепление коллектива;
• повышение уровня общения;
• возможность почувствовать свою значимость для компании;
• повышение продуктивной деятельности компании.

Преимущества онлайн корпоратива

1. Нестандартность. Многие удивятся подобному формату праздника и захотят в нем поучаствовать.
2. Современность. У молодых сотрудников уже совсем другие интересы. Без гаджетов мало кто сейчас представляет свою жизнь. Поэтому такое многим придется по вкусу.
3. Доступность. Онлайн-режим требует меньше денежных затрат, если сравнивать с обычным корпоративом.